2011年3月5日に見た就活関連サイト - 2010年大学卒の就職活動日記(2011年4月終了)

orz
そういや、先週行った面接で、｢うちの会社は君よりいい大学でてる子や君と同じぐらいの人だけで構成されてる｣と言っていた会社があったっけ。優秀な人材ばかりということを言いたかったそうだけど。
それと、やっぱり面接もスタンフォード監獄実験みたいなことになっているのだろうか。

話はしてると思うんだけどね。
役にたってるかというと微妙なところ。

まあ、とりあえずこういうところでも働けたらそれでいいと思うようになってきた。
いや、そこまで落ちぶれてないか。

自分も出世はしていきたいと思う。
ただ、出世するのは必ずしもいいことではなくて、残業代がでないので給料が下がることもありえるらしい。

うーん。インターンの内容や採用条件による。
ワークスアプリケーションズとかはいいと思うのだけれども。
ただ、インターンに行かないと採用されないというのは反対かな。

自分も言わないようにはしてるけど、時々言ってしまう。

ここに書いてあることじゃあ、何の判断もできないけれども、国や求人会社がどういう支援をしてるのかは調べておいたほうがいいかもしれない。

まあ、何社も落ち続けたことはアピールにならないだろうな。
逆に、そこまでめげずに続けられる人材がほしいといってこの時期に応募をかけていた企業も去年の4月にあったけど。

やっぱり英語勉強しなくちゃなぁ(と、本気で思ってるなら今でも必至に勉強してると思いますが)。
シリコンバレーはべつにどっちでもいいや。

まあ、新卒"一括"採用をなくすぐらいのことならそんなに影響ないのかもしれない。
新卒採用自体はあったほうがいいと思うけど。

自分が入った大学の90年代の偏差値見てみると、とうてい入れそうにないからね。
少子化の時代にうまれてよかったのか悪かったのか。
いや、悪いか。

なんだか悲観論者ばっかりだなぁ。
でも、実際のニートってどれぐらいなんだろう？

よく分からないけど、殺される可能性が結構高い職業なのか。
また今度行ってみよう。

海外だとどうなんだろう。
韓国はなんとなく、就職できなくて自殺というパターンが多そうなイメージがあるけど。