2010年6月27日に見た就活関連サイト
就活４円 : 新卒至上主義が悪いというのは本当でしょうか？ - livedoor Blog（ブログ）
新卒至上主義自体はそんな悪い制度ではないとは思う。新卒で就職できなかった自分がいうのもなんだけど。誰にでも訪れることだから、不公平というのは少し違うと思うし。
長期化や早期化自体は問題あると思うが(遅めというのも卒業研究があって困るのだけれども)。
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やっぱり任天堂は高いなあ。1人当たりの売上高がけた違いなだけある。
http://moneyzine.jp/article/detail/126622
JTってボーナス多いのか。たばこなんてほとんど税金だと思ってたけれども。
スーツについてちょっと詳しいけどなにか質問ある？【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】
自分は背がかなり低いのでオーダーメイドしてもらったような。
でも、どこで買ったんだったかな。イオンモールだったっけか？
田中秀臣 on Twitter: "デフレ脱却なくして、いい就職なし。これ本当。もし学生の就職を真剣に考えている企業の人、大学の人、支援会社の人がいたならば、政府でも日銀にでもデフレ脱却の抗議や運動を起こすべき。あなたの地方の日銀支店の支店長を読んで抗議するのも近道。それぐらいのマインドをもってない就職関係者は偽物"
この人そんなことまでしてるのか・・・。
大企業が採用したい新卒社員ってのは
自分も｢ソフト開発の仕事がしたい！｣と言ってたから受からなかったのだろうか・・・。と思ったけれども、下請け企業も受けてきたから関係ないか。
[メモ]やる気・人間性とか資格とか
資格を重要視しているところは確かにあると思うのだけれども、MOSのCMは正直どんなんだろうとは思う。
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http://blog.kamihiiii.net/blog/2010/06/%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%B4%BB%E5%8B%95%E6%9C%80%E5%89%8D%E7%B7%9A.html
次の週刊ダイヤモンドは就活特集か。
立ち読みしてみるかな。
重くて堅い物に触ると真剣度がアップ 厚手の履歴書は効果有り？ - ここは (*ﾟ∀ﾟ)ゞカガクニュース隊だった
意識的じゃなくて、無意識的な話。
自分も今度から重い履歴書に書くか。
