2010年5月20日に見た就活関連サイト
CAREERzine：サービス終了
全体の9割が親に相談するのではなく、誰かに相談すると答えた人のうちの9割が親に相談するらしい。
一人暮らししている人なら相談しない人が多いのだろうか？
【今時の大学生】「授業より就活だろ」んもうゼミ休みまくりｗｗ【働くモノニュース : 人生VIP職人ブログwww】
そういや、大学を入学したときに聞いたけれども、昔は早いうちに単位いっぱいとっておいて、3,4年は学校にほとんど来ずに遊んだり就活する人がいたらしい。で、それは問題だろうということで、年間に取得できる単位数(というよりも履修できる数)が絞られたんだとか。
それはいいとして、何で学科ごとに取得できる単位数が違うんだよ。しかも、情報科は少ない・・・。
「知ったかぶり」を見破る方法 面接官「最初の“あ〜”でわかる」 : 暇人＼(^o^)／速報 - ライブドアブログ
知ったかぶりか。自分はしてないようにはしているつもりなのだけれども、はたして・・・。
http://koji.jobweb.jp/?p=4241
優秀な人を採用するにはまず優秀な人とあわなければいけないという話。
自分は優秀な人間になれるだろうか・・・。
Hiroshi Yamaguchi on Twitter: "企業で「当社の求める人材は」とか偉そうにやってる人たちの中にはけっこうな割合で今ならとうていその「当社の求める人材」とやらにはあたらないぐらいの人が混じってるってことは、学生の皆さんに繰り返し言ってあげても罰は当たらないと思うので書いておく。"
求める人材と今いる人材というのが違っても別に不思議じゃないと思うのだけれども・・・。
今、すでに求める要素を持った人が何人も社内にいたら、そういう人はもうとらないでしょ。
長期化する失業期間 1年以上の失業者114万人に : J-CASTニュース
まだ自分は2ヶ月です。全然ですね。
http://intern.jobweb.jp/contents/manner/1066
自分も企業に送るメールの最後には自分のプロフィールを書いています。テンプレ作ってコピペしてるだけだけれども。
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○○大学 ○○学部 ○○学科 2010年3月卒業
○○(苗字) ○○(名前)
自宅住所：〒000-0000 ○○○○○○○○
電話番号：0000-00-0000
携帯電話番号：080-0000-0000
メールアドレス：○○@○○.○○
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こんな感じのを。
http://intern.jobweb.jp/contents/senko/6920
去年の今頃、似たようなことを某就活サポート会社のセミナーで聞いた気がする。
就活必勝法（米国IT版） ― どうしたら採用されないか：ヨロズIT善問答：オルタナティブ・ブログ
そういや、アメリカでも空白期間は印象悪かったりするのだろうか？ 日本より失業率高いけど。
http://www.yomiuri.co.jp/e-japan/hyogo/news/20100519-OYT8T01281.htm
何度かこのブログでも書いていますが、自分もひっかかりそうになりました。
ひっかかりそうにといっても、住所や電話番号などは知られちゃったわけですが。
http://www.asahi.com/business/pressrelease/PRT201005200003.html
就カツ商法の記事を見た後だと、どことなく怪しく感じますが、無料受講の募集という記事なので大丈夫でしょう。
自分の3年の今頃は、学校でときどき行われる学内セミナーぐらいしか参加しなかったな・・・。
http://www.nnn.co.jp/dainichi/news/100520/20100520028.html
なるほどなるほど。
国のほうもそのほうがいいんじゃないだろうか。天下り先が少なくなくなるけど。
